Há uma pergunta que ouvimos com frequência:
A liderança não é algo com que se nasce?
Certas pessoas não são chamadas de lideres natos?
Sim, mas isso é um mito
A liderança é uma habilidade que pode ser ensinada e aprendida em qualquer idade se houver empenho. Logo, as empresas podem transformar seus gerentes em lideres.
Ora, se isso é verdade, por que nem todos o fazem?
Os donos de empresas, em sua maioria, nem sabem o que é um líder. Não lêem livros sobre liderança, não participam de treinamentos para desenvolver essa habilidade nem fazem reuniões em que esse tema seja discutido. Como não definir o que é liderança, fica difícil estimulá-la ou cultivá-la.
A solução para isso é ter em mente o que é ser um bom líder. As pessoas não são motivadas por quem não conseguem imaginar o que é uma liderança.
Um lema de vida de um grande líder:
- Pense como um herói (Quem posso ajudar hoje?).
- Trabalhe como um artista (Que mais podemos experimentar? ).
- Recuse-se a ser comum (Persiga a excelência, depois supere-a).
- Celebre (Mas não aceite credito algum).
Visualizar essas características já é um grande passo para fazer a diferença como líder.
Liderar é Despertar
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