Mandar!

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Hoje parei para escrever sobre este verbo (mandar). Existe pessoas que desconsidera ter este desejo dentro de si e que muitas pessoas não admite mas anseia ter autoridade ou seja mandar mesmo popularmente falando.

O grande problema é que muitas das vezes buscam isso por vias erradas, defraudando pessoas, caluniando, usando a grande máxima de (Lênin) "chame seus adversários do que você é e os acuse do que você faz".

Pasme, para o que vou lhe contar aqui: essa máxima de (Lênin) tem entrado no cristianismo, onde membros religiosos  anseiam por uma posição à frente da igreja, e aí desmerecem outros para poder ser visto.

Chega ser triste saber que no meio, a um povo que professa Cristo Jesus como seu Deus. Sabendo eles, que nas cartas aos Filipenses diz que: "mesmo sendo Deus não usou como usurpação o ser igual a Deus".

E você quer mandar!? 

Saiba que isso não é pecado nem é errado, mas existe uma via certa para isso, construa autoridade.

Se isso foi revelevante para você, compartilhe com seus amigos. 

Liderar é Despertar

Não tenha vergonha.

 

Você está no caminho certo.

 

Não tenha vergonha de dizer que acredita no futuro. que deseja trabalhar muito para vencer, que sonha construir uma família, que é fiel em seu relacionamento e que tem fé no brasil apesar de todos os problemas.

Não tenha vergonha de dizer que é uma pessoa de palavra, que devolve o dinheiro a mais que lhe deram de troco, que não sonega impostos e que acredita no ser humano apesar de algumas decepções já vividas.

Não tenha vergonha de dizer que está bastante entusiasmado com os seus projetos, que tem certeza de que pode fazer a diferença, contribuir com a mudança do mundo, melhorar a vida de muitas pessoas e deixar um legado para as próximas gerações.

Por incrível que pareça, com a crescente inversão de valores desta sociedade hipócrita. Todos esses atributos nobres acabaram se tornando ultrapassados, cafonas e piegas.

Os que têm coragem de assumir publicamente esse estilo de vida em geral são alvos de risadas, chacotas, e até tachados de bitolados, iludidos e bobalhões, já que os decolados de plantão costumam ter um comportamento bem diferente.

Se você costuma ser alvo dessas criticas, parabéns! É sinal de que está no caminho certo. Prepare-se para, daqui a alguns anos, receber em seu escritório alguns desses descolados que, com um sorrisinho amarelo nos lábios, vão lhe pedir emprego...

Texto do Geração de valor.

Criticas dos que estão mais próximos

Sua capacidade de viver um sonho pode estar mais presente do que você imagina. São necessárias dedicação e perseverança, e sobreviver às dúvidas e criticas das pessoas que estão mais próxima de você. Mas você pode chegar ao estágio "consegui". Você vera que "quando a gente ganha, nada dói"

Infelizmente, nem todo mundo desejará comemorá com você quando seu sonho começar a se tronar realidade. Você descobrirá, creio eu, que as pessoas se enquadram em dois grupos:

BOMBEIROS. Estas querem apagar o fogo que arde em você por seu sonho. Não importa o seu objetivo_são contra. Pelo modo com que criticam tudo, seria de pensar que estão sendo pagas com esse fim. E nada que você faça ou diga muda a atitude delas.

INCENDIÁRIOS. Estas querem ajudá-lo e estão dispostas a fazer tudo o que estiver ao alcance para atiçar as chamas do seu sucesso, de modo que fiquem ainda mais altas.

Ao tentar realizar seu sonho, algumas vezes você se surpreenderá por constatar quais pessoas querem aumentar seu fogo e quais desejam apagá-lo. 

Liderar e Despertar

ALINHAMENTO DE VALORES

DESENVOLVIMENTO

Escutar é uma habilidade que todo líder precisa aprender desenvolver.

O primeiro passo no desenvolvimento do alinhamento de valores é escutar. A arte de escutar já foi abordada com algum detalhe.

Ouvir com simpatia faz a pessoa que fala acreditar que você respeita sua visão de mundo. Também permite que você descubra qual é essa visão de mundo. Mesmo se houver muita coisa de que você não gosta ou discorda, tente a descobrir alguns pontos em comuns.

Concentre a conversa nas áreas de acordo e não de desacordo. Se a única área de acordo forem os filmes ou esportes favoritos, esse será um passo na direção correta.

Não podemos pretender ter os mesmos valores de todas as pessoas. No entanto, podemos, no mínimo, respeitar os valores dos outros.

Demostrar interesse, e até admiração, por valores, escolhas e estilo de vida de outra pessoa ajuda a forjar confiança. O respeito revela que você não irá atacar ou menosprezar alguém por aquilo que é ou que faz. Além disso, sempre há alguma coisa boa para encontrar em alguém.

Liderar é Despertar

LIDERANÇA

LIDERAR É DESPERTAR 

O maior peso no despertar das pessoas, é perceber o progresso que estão fazendo nas diversas áreas de sua vida. Para isso, elas precisam de alguém que lidere com autoridade, para despertar neles, o que há de melhor em cada um.

Atualmente temos um montante de líderes que vivem apenas para seus próprios interesses, em satisfazer seus anseios e assim esquecem de seus liderados. Desconhecem que devem despertá-los para que tenham sucesso.

A chave para uma equipe que tenha motivação, dedicação e fidelidade, é despertar. Alcançando assim, o sucesso da empresa/equipe.

Liderar é Despertar