GANHAR UMA DISCUSSÃO!

Quer mesmo ganhar uma discussão?

Para as pessoas ser realmente influencia, é necessário assumir algum risco e se destacar em relação à multidão em vez de simplesmente segui-la.

O conflito é natural dentro de qualquer organização. Ocasionalmente, a guerra fria do atrito interdepartamental pode se transformar em uma desagradável guerra quente.

A tentação é vencer a discussão e sair vitorioso do campo de batalha. Há algumas circunstâncias limitadas em que o certo é lutar.

Em princípio, contudo, é melhor ganhar um amigo do que ganhar uma discussão. Se você ganhar a discussão, terá um inimigo e perderá a influência positiva ou a confiança em relação aquela pessoa.

Se você ganhar um amigo, será muito mais fácil solucionar as diferenças depois do calor do momento. Ao lidarem bem com o conflito, vocês, provavelmente, fortaleceram sua aliança e seu respeito mútuo.

Converter a hostilidade em aliança se baseia em alguns princípios simples

• enfoque o resultado, estabelecendo aonde você quer chegar, se no ganho mútuo ou no ganho de um e na perda de outro. Veja se há um objetivo mútuo que vocês podem buscar;

• despersonalize o conflito, que pode ficar muito confuso e pessoal. Não morda a isca. Se houver culpa a atribuir, culpe o sistema em vez das pessoas;

• encontre um denominador comum. Desloque as áreas de desacordo para as áreas de acordo. Construa a partir dessas áreas;

• dê algum tempo, enfocando o que você pode fazer. O tempo esfria as emoções e permite a emergência das soluções.

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BENEFICIAR OUTROS

Lance sementes que beneficiem outros

Quando você conhece seu propósito na vida e está crescendo para atingir seu potencial máximo, está no caminho certo para se tornar um sucesso.

Mas existe uma parte essencial da jornada: ajudar os outros.

Sem esse aspecto, a jornada pode ser uma experiência solitária e superficial.

"Ganhamos a vida com o que recebemos, mas mudamos vidas com o que damos."

"O propósito da vida humana é servir, e mostrar compaixão e desejo de ajudar os outros."

A chave do sucesso é encontrar seu propósito e ajudar os outros enquanto o busca. Todos nascemos por um motivo, mas nem todos descobrimos porquê.

"O sucesso na vida não tem nada a ver com o que você ganha na vida ou consegue para si. É o que você faz pelos outros."

A imagem do sucesso é diferente para cada pessoa. Mas os princípios usados para cumprir a jornada não mudam. Descubra seu propósito e ative seu potencial à lançar sementes que beneficiem os outros.

Não importa onde você está agora. É possível aprender e aplicar para obter sucesso.

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SONHO PRECISA DAR DIREÇÃO

Um Sonho nos dá direção.

Você já conheceu uma pessoa que não tivesse ideia do que queria da vida e, no entanto, era altamente bem-sucedida? Eu também não.

Todos precisamos de uma coisa que valha a pena correr atrás. Um sonho nos dá isso.

O Sonhar age como uma bússola, dizendo em que direção devemos viajar. E até termos identificado essa direção certa, nunca saberemos ao certo se nosso movimento na verdade é progresso.

Nossas ações podem nos levar tanto para trás quanto para frente. Se você se mover em qualquer diferente da do seu sonho, perderá as oportunidades necessárias para obter sucesso.

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PALAVRAS

ADMINISTRE SUAS PALAVRAS

"Mostre-me o que pode fazer; não me diga simplesmente o que você pode fazer." (John Wooden)

Pessoa bem-sucedida valorizam ação. E se vão parar o que estão fazendo tempo o bastante para ouvir, as palavras que elas ouvem precisam ter valor. faça com que elas contem.

"O poder das palavras é imenso. Uma palavra bem escolhida muitas vezes já bastou para parar o ataque de um exército, transformar a derrota em vitória e salvar um império."

Se você quiser garantir que suas palavras tenham peso, então pese-as bem. A boa notícia é que se você administrar seu pensamento agora e tirar proveito de tempo concentrado de pensamento, provavelmente também verá melhoras na área da administração de suas palavras.

Conselhos:

"Se você tem algo a dizer, diga-o rápido e bem."

"Se não tem, ás vezes a melhor coisa a fazer é ficar quieto"

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FAZER O QUE NÃO É SEU TRABALHO.

Pessoas de sucesso fazem tarefas que não são o trabalho delas.

Não existe nada mais frustante para um líder do que alguém se recusar a fazer uma tarefa porque não é "seu trabalho". As pessoas de sucesso não pensam nesses termos.

O objetivo de uma pessoas de sucesso é terminar o trabalho, preencher a visão da organização e seu líder. Isso muitas vezes significa fazer o que for preciso.

Quando o líder está mais no "topo", isso muitas vezes significa contratar uma pessoa para fazer o trabalho, mas líderes nos cargos médios não tem essa opção. Então, em vez disso, arregaçam as mangas e fazem por si mesmos.

Tenha cada momento como único, esteja preparado para fazer quando for solicitado, não espere se preparar para poder ser chamado. Talvez não tenha tempo quando for solicitado. 

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